В ГБУ СО «Тольяттинский пансионат» подведены итоги научного исследования «Формирование ценностно-ориентационного единства коллектива», проведенного в период с 2016 по 2018 гг.
В ходе исследования рассмотрены проблемы межличностных отношений как механизмов формирования сплоченности группы. Работа представляет практическую значимость, прежде всего, в целях подбора высококвалифицированной команды, способной решать задачи любой сложности.
C результатами работы можно ознакомится перейдя по ссылке .
Комментарии